360° | Test di Misurazione delle Competenze: come mi vedo e come mi vedono
360° DI TE
Vuoi migliorare le tue prestazioni lavorative attraverso i comportamenti che quotidianamente agisci a lavoro? Vuoi avere un punto di vista che va oltre le tue percezioni personali includendo le impressioni delle persone che lavorano a più stretto contatto con te?
Descrizione
Il questionario a 360° sviluppato da The European House – Ambrosetti è uno strumento che permette di confrontare la percezione che hai di te stesso, con quella che i tuoi colleghi hanno di te. Potrai chiedere al tuo capo, colleghi o collaboratori di dare una valutazione su una serie di comportamenti chiave per capire il livello di sviluppo delle tue competenze.
Puoi richiedere il Questionario 360 per valutare le seguenti competenze:
- Management
- Leadership
- Produrre innovazione
- Influenzamento
- Comunicazione
- Negoziazione
Dopo aver scelto da chi vuoi ottenere un feedback (capo, collega o collaboratore*), ad ognuno degli osservatori che avrai individuato, verrà sottoposto un questionario da compilare. Le risposte raccolte rimarranno anonime ma otterrai il confronto su ogni competenza/comportamento fra la tua autovalutazione e quella degli altri.
Questo confronto consente utili considerazioni su cosa e come modificare i propri comportamenti in ambito lavorativo per essere più efficaci ma soprattutto ti consentirà di riflette sulla distanza che intercorre tra la percezione che hai di te stesso e come invece ti percepiscono gli altri.
OUTPUT
La persona riceverà un report sulle seguenti aree di osservazione:
- Visione e pensiero strategico
- Orientamento al cambiamento
- Presa di decisione
- Gestione dei collaboratori
- Capacità di realizzazione
- Capacità di relazione interfunzionale
Le dimensioni di cui sopra saranno esplose partendo da due prospettive: la nostra e quelle delle persone che vorremo coinvolgere in questo esercizio alla scoperta di noi stessi.
*per usufruire di questo prodotto dovrai coinvolgere almeno 2/3 persone che lavorano con te e conoscono il tuo modo di lavorare e di raggiungere gli obiettivi.
